西电双选会提供近2万个工作岗位 国内知名企业现场揽才

3月10日,西安电子科技大学举行2019年春季双选会。

西部网讯(记者 彭芬)今天(3月10日),西安电子科技大学举行2019年春季双向选择洽谈会,来自全国26个省市区的600余家用人单位为毕业生提供工作岗位近2万个。记者在双选会现场了解到,跟着人工智能、信息安全等领域企业迅速生长,人才需求旺盛,核算机、软件、通讯、电子、微电子等工科专业需求较大,企业主要提供研发、技能支撑、产品主管等偏技能类岗位,为本科生遍及开出了7千元至9千元的月薪。

3月10日,西安电子科技大学举行2019年春季双选会。

国内知名企业现场揽才 二线城市相关人才需求增加快

据了解,本次参会单位以电子制造、通讯设备和互利网行业的企业为主,主要集中在北上广深等一线城市,同时,西安、成都、武汉等二线城市需求增加较快。其间有150家军工重点单位、科研院所,200余家世界500强、中国500强和行业抢先企业等,重点单位数量占到总数一半以上。

西部网、陕西头条记者在现场看到,中国电子信息产业集团、珠海高新区、合肥高新区和洛阳人才中心等五家行业和区域单位组团参会,科大讯飞、中兴通讯、法士特等国内及本地知名企业也在双选会现场揽才。

“我们更看中专业基础和综合本质。”深圳长城开发科技股份有限公司的工作人员表明,毕业生的专业基础常识是否扎实、有没有相关专业项目经历等都是考量的重点,他们为研发岗位开出了起步十万元的年薪,期望能吸引电子、软件等相关专业的优秀毕业生。

西安电子科技大学物联网工程专业的本科生靳皓添通知记者,来参加招聘会之前,他向往届毕业生了解过薪资待遇的状况,因此期望年薪在13万元左右,同时也很重视个人的生长途径和开展空间。

3月10日,西安电子科技大学举行2019年春季双选会。

上一年724人签约军工重点单位 为效劳国防军工贡献西电力气

据相关负责人介绍,作为一所赤色基因的校园,西安电子科技大学2018届毕业生中有724人签约军工重点单位,在效劳国防军工方面贡献西电力气。作为一所以电子信息为特色的院校,在电子电气仪器设备及电脑制造业就业的2018届本科毕业生达32.79%,研讨生达34.10%;在信息及通讯产业就业的本科生达31.78%,研讨生达36.10%。

在高质量就业方面,2018届毕业生中1451人签约世界500强单位,1164人签约中国500强单位,毕业生到世界500强单位就业人数接连三年增加。

就业地域方面,主要集中在陕西省、广东省、北京市等省市区域。2018届毕业生留在陕西就业的人数最多,体现了该校“安身西部、育人育才、强军拓民、效劳引领、团健壮干”的开展思路。

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